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中华医学会南京分会2020年 公开招聘工作人员(卫技类)面试方案

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中华医学会南京分会2020年 公开招聘工作人员(卫技类)面试方案

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【摘要】:

为做好我单位2020年度公开招聘工作人员面试考试的组织实施工作,确保面试的公平和公正,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2020〕9号)文件精神的规定及市卫健委、市人社局相关工作规定,制定本方案。

一、2020年公开招聘基本情况

2020年,为满足单位工作需要,中华医学会南京分会公开招聘工作人员3人,其中办公室岗位(卫技类)1人、医学编辑岗位(卫技类)1人、学术交流管理岗位(卫技类)1人。按照笔试成绩合格后与招聘岗位1:3的比例,从高分到低分,确定9人进入面试。

二、面试的基本原则

1、坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

2、客观、公平、公正;

3、公开、竞争、择优。

三、面试的组织机构

(一)成立面试评委小组

面试评委小组人数为7人,学会秘书长任面试主考官。

(二)成立考务工作小组

由办公室负责面试考务工作的组织开展,根据面试工作的具体需要,配置相关工作人员。

四、面试人员确定、资格审核、面试时间

1、在笔试成绩合格的基础上,按单位招聘岗位职位数1:3的比例,从高分至低分确定。

2、2020年9月,由学会办公室对面试人员进行验证工作,核对招聘岗位规定的招聘条件相应的证件材料原件。考生须提供身份证、学历、学位证书、英语及计算机等级证书、职称证明及获奖证书、工作证明,应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。以上材料均需原件及复印件。学会办公室将在面试前对参加面试的人员进行资格复审。

3、面试时须按规定携带证件材料原件,若面试审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的,取消考生面试资格,并在招考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补。

4、面试时间定于2020年10月21日早8:00。地点为南京市突发公共卫生事件应急指挥中心(南京市紫竹林3号)二楼会议室。

五、面试试题的来源及面试程序

办公室、学术交流管理及医学编辑岗位(卫技类)的面试试题(包括结构化面试及专业测试)由学会委托相关专业专家制订,并就试题内容签订保密协议。

面试采取结构化面试及专业测试两种形式。结构化面试由评委现场打分。专业测试由学会统一安排进行,测试成绩3个工作日后通知参加面试人员。

(一)面试内容

测试考生履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

(二)面试的程序

1、核验考生的身份证、准考证等证件,告知考生面试的纪律、规则及相关注意事项;

2、进行专业测试;

3、组织考生抽签,登记考生姓名、身份证号、抽签序号;

4、根据主考官的指示,按顺序引导考生进入考场进行结构化面试。

(三)面试的方法

专业测试及结构化面试均采用一套试题。

由主考官主持结构化面试工作,各考官按照面试的各项内容和要求进行评分,面试考官须按面试题目命题要求和面试要素当场评分。结构化面试成绩在面试全部结束后当场通知面试人员。

(四)考试分值的计算

办公室、学术交流管理及医学编辑岗位(卫技类),笔试成绩占综合评分的30%;面试成绩占综合评分的50%,专业技能测试占20%。

笔试及面试的合格分数线均为该项考试总成绩的60%。

六、面试的规则和纪律要求

(一)面试规则

1、设立面试考场,由候考室、面试室以及专业测试考试室组成。考场设在应急指挥中心二楼。考场内,设立考生席、考官席。候考、面试及专业测试考试均在各自独立的房间内进行,两室间应有一定的隔音距离。

2、面试考场保持肃静,任何人不得随意走动,与面试无关的人员不得进入面试考场。

3、考生及面试考官进入考场前,须将手机等通讯工具统一交至存放处进行保管。

4、专业测试在统一时间统一地点集中进行,现场面试通过抽签确定进场顺序,并统一在候考室等候面试,由引导员逐个引导考生进入面试考场。

(二)主考官职责要求

1、主考官负责整个面试的组织工作,在面试时要努力创造能使考生尽量发挥其能力素质的面试环境。

2、主考官负责现场问答的提问,提问的语言要尽量准确、精练、明了,使考生明确要回答什么问题,怎样回答问题。

3、主考官可以根据实际需要向考生补充提问或追加提问。

(三)考官职责要求

1、考官要注意倾听考生的回答,对答题情况做认真的综合分析,按评分标准客观打分。

2、考官实行独立打分,不能互相商量或暗示,不得搞亲疏远近,不得打“人情分”、“关系分”,不得徇私舞弊。

3、考官评分要尽量做到前后宽严一致,避免前宽后严或前严后松,避免打极端分,慎重打不及格分;对全体考生要机会均等,考查标准统一。

(四)考生要求

1、考生应按规定时间参加面试,携带身份原件,自行准备考试用品。对不能参加面试又未事前告知的,按自动放弃处理。

2、考生要遵守考场纪律,自觉听从工作人员安排;面试前统一在候考室等候,手机等通讯工具一律交工作人员统一保管。

3、考生进入面试考场,不得携带与面试有关的资料;面试时只可报告抽签号码,不得报告本人姓名。

4、面试结束后,不得带走试题和草稿纸;不得返回考场和候考室,也不得在考场和候考室附近逗留或喧哗。

(五)纪律要求

1、所有考务人员不得对外宣称自己作为考官或面试工作人员的身份,不得套近与考生的关系。

2、要严守秘密,不得以任何方式向考生及其他无关人员泄露面试试题或与面试有关的事宜;不得接受考生或第三者赠送的钱财、礼品,不得接受与考录有关的宴请,更不允许向考生索要钱财。发现或举报有上述事实的,经核实后,将按照有关规定追究个人责任,情节严重的移交司法部门处理。

3、考官、工作人员与考生有回避关系的,应主动提出回避。对违反工作纪律的,根据有关规定严肃处理。

4、面试评分汇总工作结束后,任何组织、任何人都不得擅自涂改、变更面试成绩。若有违规将予以通报批评。

 

 

中华医学会南京分会

                             2020年10月16日